南京企業人力資源管理師報名條件 人力資源管理師證書值得考嗎？

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職業定義： 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員。
職業能力特征： 具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

報名條件
四級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
三級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準的學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準的學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。企業人力資源管理師（※具備以下條件之一者）　（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）
人力資源管理師
（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經過人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經過人力資源管理師正規培訓達到規定標準的學時數，并取得畢（結）業證書者。
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經人力資源管理師正規的培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者

報名地址：南京市六合區龍池街道虎躍東路8號科創園B6棟短邊4樓