南京人力資源師證報考六合企業(yè)人力資源管理師上崗證培訓班
南京人力資源師證報考六合企業(yè)人力資源管理師上崗證培訓班
南京人力資源師證報考 六合企業(yè)人力資源管理師上崗證培訓班
咨詢熱線：189 1303 0223（楊老師）
人力資源管理師招生對象：
1、企事業(yè)單位、企業(yè)從事或準備從事相關管理工作的人員；
2、企業(yè)工作中的前臺、客服、總務、人事、基層和中高層管理人員
3、對人力資源管理有興趣的人員和準備從事人力資源管理工作的人員
4、有意提高企業(yè)管理能力的企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)人員等
報考條件：
1、四級（具備以下條件之一者）
1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2）經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
2、三級（具備以下條件之一者）
1）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3）全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
4）具有碩士研究生及以上學歷證書；
5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
考試時間及內容
考試時間：每年的5月和11月。一年兩次全國統(tǒng)考。每人每次報名都有一次補考機會。
考試內容：分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
理論知識：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統(tǒng)計學、計算機知識、寫作知識
實務技能：人力資源規(guī)劃、招ping與配置、培訓與開發(fā)考核與評價、薪酬與福利管理
招生地址：
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓（短邊凹進去那棟上樓）
南京睿度培訓有限公司
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓領域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓”品牌。
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