鄭州全泰廣告有限公司是一家從事醫療行業廣告營銷的集團化運作模式公司，公司以醫院專科連鎖品牌化經營的優勢，通過現代化企業經營管理模式，以開發、投資、經營醫院為主體，來實行醫院的收購、委托管理、兼并、投資與合作。總部設在鄭州，同時在北京、天津、重慶、云南、海南、江蘇、山西、湖南、河南、河北等地設有多家分支機構。旗下托管經營及合作經營的醫療中心有30多家，多年的櫛風沐雨，在人才、資金、技術等方面奠定了堅實的基礎，贏得了行業地位并展現出了強大的生命力。隨著國家醫療體制改革的深化，公司迎來了發展的大好機遇，為了更好的適應新形勢的需要，公司整合各方資源，以嶄新的面貌迎來了新一輪的高速發展。在短時間內，使經營的觸角遍布全國，形成了良好的公信力，的設備，國內外的醫療技術以及各種軟硬件設施，使得公司在市場競爭中了制高點，在業界續寫了一個又一個奇跡。這是一個充滿希望的時代，“全泰人”以充滿銳意進取的朝氣迎來了公司的蓬勃發展，新一輪的市場拓展已拉開了帷幕，為此，公司誠邀各方加盟，共創美好未來！全泰人力資源管理愿景： 全泰為有志于從事中國醫療行業發展的各種人才提供好的職業發展平臺 全泰提供中國醫療行業好的工作機會 全泰人力資源管理理念： 人力資源管理與戰略緊密相聯，人力資源的每一項活動和成果都與業務成果緊密相聯 招聘配置：吸引人才并為公司配備稱職的職業經理人員和員工 薪酬福利：我們向關鍵崗位員工提供市場具競爭力的薪酬、福利待遇，為其他員工提供永遠市場平均水平一步的薪酬、福利待遇；在具有市場競爭力的前提下兼顧內部公平 人才選拔：以內部培養為主，外部招聘為輔；注重培養具有大局觀念勇于創新的專才；績效導向、以素質為基礎的選拔體系 職業發展：挖掘員工具有的發展潛力，結合公司發展戰略為員工提供培訓和職業發展的機會；職業發展路徑順暢，人職匹配，人盡其才 員工關系：以人為本，建立公開透明的人力資源管理制度，尊重員工工作和生活的平衡